| FACHANWALT FÜR ARBEITSRECHT | ||||||||||
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TÄTIGKEITSSCHWERPUNKTE |
Beruflich wie privat geraten wir immer wieder in Situationen, in denen wir Unrecht erfahren müssen. Eine kompetente anwaltliche Beratung und Begleitung ist dann unerlässlich. Mein Anliegen als Anwalt ist es, Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen, Unrecht auszuräumen und die Gegenpartei in die Schranken des Gesetzes zu verweisen. Ich vertrete Sie kompetent, unabhängig, verschwiegen und loyal. Ich verhandle fair, aber konsequent.Dabei profitieren Sie von den Erfahrungen meiner über 25-jährigen Tätigkeit als Rechtsanwalt in Berlin, insbesondere als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Ich berate und vertrete meine Mandanten seit 1982 in meiner Berliner Kanzlei, seit 1999 am Tauentzien in Charlottenburg, nur wenige Schritte vom Europacenter entfernt. Hier erwartet Sie eine angenehme Atmosphäre, in der Sie trotz Ihrer vielleicht angespannten und belastenden Situation in aller Ruhe Ihre Probleme mit mir erörtern können. Zu Ihren rechtlichen Möglichkeiten biete ich Ihnen ein kostengünstiges Orientierungsgespräch. Sie erhalten Hilfe in den Bereichen Arbeitsrecht (z.B. Kündigung, Kündigungsschutz, Abfindung), Medizinrecht (z.B. Arzthaftung, Behandlungsfehler, Schadensersatz), Allgemeines Zivilrecht (z.B. Schmerzensgeld, Berufsunfähigkeit, Darlehensforderung), Verbraucherrecht (z.B. Versicherungsbetrug, Haftungsausschluss, Rücktritt), Verkehrsrecht (z.B. Totalschaden, Unfallschaden, Wiederbeschaffungswert) und Mietrecht (z.B. Mietminderung, Instandsetzung, Räumung). Mein hoher Qualitätsmaßstab wäre kaum durchsetzbar ohne meine beiden Mitarbeiterinnen Frau Brita Haupert und Frau Martina Bouland, die mich tatkräftig unterstützen und Ihnen am Telefon Auskunft geben. Wir legen großen Wert auf guten Service: - ständige Erreichbarkeit - telefonische Vorabklärung, ob Sie mit Ihrem Anliegen auch die richtige Kanzlei gewählt haben und welche Unterlagen für die Beratung wichtig sind - Sofortberatung in Eilfällen - zügige Bearbeitung - direkte Abrechnung mit Rechtsschutzversicherungen - Beantragung und Durchsetzung von Prozesskostenhilfe |
ARBEITSRECHT / AKTUELL
Fall „Emmely“ durchkreuzt das Arbeitsrecht. Fristlose Kündigung vom Bundesarbeitsgericht kassiert.
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung in Sachen „Emmely“ die fristlose Kündi ... Befristung von Verträgen für Ärzte in Weiterbildung nur bei strukturierter Ausbildung Zulässigkeit von Befristungen für Ärzte in Weiterbildung nach dem Ärztebefristungsgesetz b ... Anspruch auf höhere Wochenstundenzahl Teilzeitbeschäftigter Voraussetzung für den Anspruch auf die Erhöhung der Wochenarbeitszeit ist die tatsächliche ... Übertragung von Elternzeit nach Geburt eines zweiten Kindes während der Elternzeit Verbot der Diskriminierung von Frauen, sowie von Mobbing nach Elternzeit. Die Restelternz ... Betriebsübergang im Callcenter auch bei Übernahme nur der beschäftigen Mitarbeiter Ein Betriebsübergang liegt vor, sofern der neue Betreiber eines Callcenters das Serviceang ... ![]() |
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